Når en stilling forsvinder, begynder noget nyt. OUTPLACE hjælper det enkelte menneske godt videre, med klarhed om egne styrker, en konkret retning og personlig coaching hele vejen til det næste job.
Når en stilling forsvinder, står mennesket ofte tilbage med et CV og en stak spørgsmål: Hvad kan jeg egentlig? Hvad vil jeg nu? Hvor skal jeg hen? Et generisk CV-kursus svarer ikke på det.
OUTPLACE handler om at hjælpe mennesket godt videre, ikke bare ud ad døren. Vi tager udgangspunkt i, hvad hun reelt kan og vil, og bygger en konkret vej til det næste, rigtige sted. Det er godt for hende, og det tydeligste signal, dem, der bliver, kan få om, hvad I står for.
Hvad kan du, hvad vil du, og hvad er du klar til nu? Et ærligt udgangspunkt for det næste skridt.
Indsigt bliver til en konkret retning videre, et skræddersyet næste kapitel, ikke et generisk forløb.
Personlig coaching giver ro og fremdrift, helt frem til det næste job er en realitet.
Vi hjælper med at finde og aktivere de rette forbindelser mod det næste.
Fokus er ikke at lukke det gamle, men at få en god start på det nye.
Et klart billede af, hvad du kan, og hvor du skal hen.
Støtte hele vejen, til det næste er på plads.
Næste skridt, ikke et standardkursus.
Hjælp til at finde og åbne de rette døre.
Nej. Vi starter med, hvad mennesket reelt kan og vil, og bygger det næste skridt derfra. Et CV er let. Retning er det svære.
Fordi det er det rigtige at gøre, og fordi dem, der bliver, lægger mærke til, hvordan I hjælper mennesker godt videre. Det former kulturen lige så meget som måden, I byder velkommen.
Hvordan vi siger farvel, siger mindst lige så meget om en organisation som måden, vi byder mennesker velkommen. Og dem, der bliver, lægger mærke.
Indblik i det lederforløb, der blev vores stærkeste validering, og de tre principper, der fik deltagerne til at svare så tydeligt.
Fortæl os, hvor I er, så foreslår vi et konkret første skridt.